ハイブリッドワークの広がりや、デジタル庁の発足など、
業務デジタル化の機運は着実に高まっています。
しかし、ビジネスパーソンの約32%が紙書類の処理のために年間120時間以上を費やし、テレワークを実施する人の約85%が紙書類を理由に出社した経験がある※など、
紙に縛られた働き方を余儀なくされています。
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ビジネスパーソン1,000名を対象に実施した紙と働き方に関する調査より(ラクス調べ)
「誰一人取り残さないペーパーレス化」で業務改善、
そして紙に縛られない柔軟な働き方の実現へ
ハイブリッドワークの広がりや、デジタル庁の発足など、
業務デジタル化の機運は着実に高まっています。
しかし、ビジネスパーソンの約32%が紙書類の処理のために年間120時間以上を費やし、テレワークを実施する人の約85%が紙書類を理由に出社した経験がある※など、
紙に縛られた働き方を余儀なくされています。
本気のペーパーレス化に取り組み
"生産性向上"と"紙に縛られない働き方"の実現へ
「紙に縛られない働き方プロジェクト」では、賛同企業の皆さまと共に
ペーパーレス化を推進し、企業の「生産性向上」と「紙に縛られない柔軟な働き方の選択肢」
の実現を目指します。
(順不同)
主催企業 | 株式会社ラクス |
---|---|
共催企業 (五十音順) |
株式会社ビズリーチ |
弁護士ドットコム株式会社 |
当プロジェクトに関するお問い合わせは、以下事務局までご連絡をお願いいたします。
「紙に縛られない働き方」事務局rseisan-branding@rakus.co.jp